Conseil de prud'hommes : comment préparer son dossier ?
Organiser les faits, les demandes et les preuves avant une démarche devant le conseil de prud'hommes.
Mis à jour le 7 août 2026 · Information générale, à adapter à votre situation.
Un dossier prud'homal gagne à être simple à lire et chronologique. Avant toute saisine, il faut identifier les demandes exactes, les montants concernés et les documents qui permettent de démontrer chaque point.
Établir une chronologie
Présentez l'embauche, les événements importants, les échanges et la rupture éventuelle dans l'ordre. Une chronologie courte aide à comprendre rapidement le litige.
Relier chaque demande à une preuve
Pour chaque salaire, indemnité ou contestation, identifiez les documents qui justifient votre position. Évitez d'accumuler des pièces sans lien clair.
Chiffrer les demandes
Lorsque vous réclamez une somme, préparez un calcul compréhensible. Conservez les hypothèses et justificatifs utilisés.
Documents à préparer
- Contrat
- Bulletins
- Courriers de l'employeur
- Chronologie
- Tableau des demandes chiffrées
Questions fréquentes
Faut-il un avocat ?
La représentation par avocat n'est pas systématiquement obligatoire, mais un accompagnement peut être utile selon la complexité et les enjeux du dossier.
Puis-je ajouter des pièces plus tard ?
Une procédure prévoit des échanges de pièces et d'arguments. Il est néanmoins préférable de préparer un dossier aussi complet que possible dès le départ.
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Sources officielles à consulter
Les règles peuvent évoluer. Pour vérifier les textes et informations administratives en vigueur, consultez notamment Service-Public.fr et Légifrance.